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年终奖公费培训

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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:铜陵市铜官区
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  • 岗位职责:1、现场信息采集、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:铜陵市铜官区
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  • 1.有一定得工业设计经验,熟悉模具设计,产品外观设计;2.熟练使用ug,pro-e,cad软件。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:铜陵市义安区
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  • 1、商务信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪;2、利用网络销售及推广产品,制定和策划网络推广方案;3、负责商务合同的履行,及时协调和协助解决出现的商务问题;4、拓展电子商务渠道,搜集整理产品发展信息,及时把握产品发展趋势;
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:铜陵市铜官区
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  • 中国地产200强拓基直聘,加入我们与铜陵共成长!1、本岗位为名企拓基地产直招2、入职享有五险一金,高温费、生日费等福利3、负责售楼部楼盘销售,促成成交4、团队配合作战,用专业的知识解答客户疑问拓基加入铜陵多年,如果您需要一个长期发展的平台,我们给您机会,收入与 更详细...
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  • 全职|人数:4人|学历:不限|经验:不限|地点:铜陵市铜官区
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  • 1、负责施工过程的安全按时将安全检查结果上报;2、负责现场施工安全教育、安全检查并做好记录;3、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标;4、负责组织安全事故的调查分析,并办理违章事故的经济罚款;5、做好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:铜陵市枞阳县
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  • (1)会计在公司行政的领导下开展财务工作。(2)会计人员在办理会计核算、财务分析、会计检查的过程中必须坚持基本原则,按财经纪律、财政法规和财务制度办事,不徇私情,不以权谋私。(3)年初认真编制预算,准确地预算出会计年度内所需要的各项经费年末做好决算的各项工作, 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:铜陵市铜官区
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  • 寻找有缘追梦人安徽开新汽车租赁有限公司现安徽有13家分公司。拥有铜陵首家北汽新能源汽车4s店,首家商务用车奇瑞开瑞新能源铜陵中心店。北汽新能源汽车连续五年销量全国第一。奇瑞开瑞新能源商务用车销量全国领先地位。将寻找志同道合的有缘合伙人一起打造铜陵首家北汽新能源 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:铜陵市义安区
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  • 负责每天的账单管理情况,将小区和商铺的物业费与地产对接。
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  • 全职|人数:8人|学历:不限|经验:不限|地点:铜陵市铜官区
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  • 1、配合项目经理做好项目技术性工作,组织相关人员熟悉图纸并参加图纸会审  2、负责编写施工组织设计、施工方案和项目质量计划  3、负责现场施工技术工作,并对现场有关人员进行交底,指导各专业技术人员、管理人员工作  4、落实新技术、新材料、新工艺的推广应用,解决 更详细...
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  • 全职|人数:20人|学历:不限|经验:不限|地点:铜陵市铜官区
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  • 电爆工、铅工、仪表工、电工,有证优先考虑,一经录用,购买五险一金,双休日休假,国家法定节假日休息。每年一次健康体检
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:铜陵市
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  • 1.熟悉机电相关招标及合同管理,预视现场机电施工,验收等问题,提供最优解决方案。2.管理机电相关专业施工及质量,能独立完成机电施工计划及方案审批,及时做好详细记录和提交报告。3.负责机电工程项目的组织实施,实现工程管理责任目标,负责对项目内的资源进行有效管理, 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:铜陵市
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  • 岗位职责:1、具备相应的水电知识;2、负责太阳能的安装、售后、维修工作;3、有售后经验优先;4、服从管理吃苦耐劳;5、客户项目保养跟进;任职资格:1、初中以上文化程度,年龄20-45周岁,2、相关工作经验1年以上;3、持有国家相关部门颁发的职业资格证书(上岗证 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:铜陵市铜官区+铜陵市郊区+铜陵市义安区
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  • 1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:铜陵市
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  • 1.负责人员的招聘、评估、考核、培训、奖惩、团队建设等工作  2.协助总经理进行市场分析预测,产品选择,依据公司整体规划制定部门销售目标和年度,季度,月度销售计划。  3.开发新市场,新渠道,寻找潜在经销商,策划市场营销方案,并执行。及时反馈市场情况,发现问题 更详细...
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