安徽省恒金矿业有限公司|矿产/采掘

工作描述：一 ·人事方面:
1.负责集团下属 3 个公司（2 座矿山 1 家工厂）的一线员工、中高层管理人员的招聘、面 试工作；
2.办理新员工的入、离职手续、新员工入职培训、企业制度、企业文化、行为规范、安 全制度等方面的培训；
3.拟订与签订员工的劳动合同，员工档案的管理工作；
4.员工社保参退保、安责险参退保工作及出险或发生工伤报销工作；
5.员工考勤统计、考勤制度的跟踪监督；
6.员工入职、离职谈话、试用期访谈、试用期跟踪， 日常员工谈话、员工调岗工作（员 工关系处理）；
7.对接人社局、定期了解国家人力资源方面的优惠政策；
8.每年向人社局申报 3 家公司的非标准工时制度复审工作；
9.每年一次同行业或周边企业的岗位薪资调查；
10.协助公司外联部提供政府各部门的迎检资料（人事数据）；
11.公司生产部门的绩效考核数据统计工作；
12.完成岗位其他工作等。
二.行政方面:
1.制度执行与检查；
2.企业文化管理；
3.企业宣传、新媒体运营（相对简单的）；
4.后勤管理； 
5.监控设备维修监督管理；
6.采购管理； 
7.行政后勤类文控管理；
8.其它（5S 管理、安全、卫生等）。

青阳县加怡服饰有限公司|纺织业/服饰产品加工制造

工作描述：行政方面：
1.协助厂长协调工厂各部门日常事务；
2.公司规章制度的拟定并推行执行进度；
3.宿舍、食堂及物管部门的日常沟通及协调；
4.做好公司来宾接待工作并做好工厂活动的组织安排。
5.员工劳保用品的发放统计；
6.公司现场 5S 管理及工厂相关客户的验厂筹备和执行工作；
7.召集公司办公会议并跟踪、检查会议需执行事项；
8.加强部门之间的协调，促进各部门的相互团结；
9.公司年会独立策划与执行。
人事方面：
1.人事相关规章制度的制度和执行；
2.公司人员招聘；
3.公司人员培训工作；
4.员工入，离职手续的办理及人事档案的维护；
5.员工福利、社会保险、劳动年检办理；
6.配合其它部门做好员工思想工作，受理并解决员工投诉和劳动争议事宜。

宁波新明达针织有限公司|服装/纺织/皮革

工作描述：1.负责部门成员的日常工作分配和指导工作；
2.负责车间服装流水线 JIT  精益生产的工序编排、重组、流程设计、5S 管理、验厂等工 作。

宁波雅戈尔日中纺织印染有限公司|纺织业/服饰产品加工制造

工作描述：车间服装流水线 JIT  精益生产的工序编排、重组、流程设计工作。